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1.初中以上學(xué)歷，20-35周歲
2.抗壓能力強(qiáng)，服從管理
3.具備服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行力強(qiáng)，具有一定應(yīng)變能力。
月休6-8天/月 薪資：3000-4000元/月
特色福利：
1、員工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平；
3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展；
4、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，德邦學(xué)院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展，如：新員工入職培訓(xùn)，儲(chǔ)備經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理培訓(xùn)、會(huì)計(jì)培訓(xùn)，專業(yè)業(yè)技能培訓(xùn)等相關(guān)脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)。
5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補(bǔ)貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等；
6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級(jí)及以上人員配車；
7、學(xué)車福利：儲(chǔ)備經(jīng)理培訓(xùn)前三名、經(jīng)理級(jí)及以上人員學(xué)車，公司報(bào)銷50%的學(xué)車費(fèi)用；
8、每年中秋節(jié)都會(huì)為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；
9、每年為員工舉辦多屆特色“集體婚禮”，均在國(guó)內(nèi)外旅游地點(diǎn)舉辦：麗江、三亞、青島、上海、北京、巴厘島、馬爾代夫等；
10、公司為經(jīng)理級(jí)及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會(huì)給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營(yíng)養(yǎng)費(fèi)補(bǔ)助、幼兒園、小學(xué)、初中、高中、大學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助等一系列的費(fèi)用補(bǔ)貼；
聯(lián)系人：謝