基本信息
工作性質全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門品管部
學歷要求中專
工作經驗1-3年
年齡要求28歲--42歲
工作地點肇慶市四會市廣東博森特門窗科技有限公司（四會市/城中）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：譚經理 ( 聯(lián)系我時，請說是在肇慶中青人才網上看到的 )
聯(lián)系電話：182****8036
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2022-06-16
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1、主要負責IQC、IPQC、OQC的工作指導、業(yè)務技能培訓、工作檢查、異常處理、品質數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作。
2、編制本部門各崗位的檢驗作業(yè)指導書并培訓應用。
3、通過品質缺陷分析，確定月底品質改進方向，會同生產部、技術部解決重要或主要生產品質問題，促進公司生產品質水平不斷提高。
4、上級安排的其他臨時性工作。
福利待遇：
1、轉正后根據(jù)個人需要可以申請購買社保。
2、〖免費提供食住〗：免費提供早中晚三餐，宿舍獨立衛(wèi)生間、空調、熱水、WiFi等。
3、〖假期〗：國家法定節(jié)假日休息，工作滿一年享受年假待遇等。
4、〖日常福利〗：夏季每周提供三次綠豆糖水等，不定期組織團建活動、旅游、生日活動、聚餐、技能競賽等各項文體活動。
5、〖晉升發(fā)展〗：良好的薪資體系，公開透明的晉升體系，公司提供良好發(fā)展平臺。
6、〖激勵〗：物質激勵、精神激勵、機會激勵相結合等。
7、〖關懷〗：以人為本，依據(jù)公司發(fā)展情況，公司提供補充福利項目（獎金、津貼、保險等）。
8、〖周圍環(huán)境〗：公司1公里范圍有市場、街市、商店等。
2、編制本部門各崗位的檢驗作業(yè)指導書并培訓應用。
3、通過品質缺陷分析，確定月底品質改進方向，會同生產部、技術部解決重要或主要生產品質問題，促進公司生產品質水平不斷提高。
4、上級安排的其他臨時性工作。
福利待遇：
1、轉正后根據(jù)個人需要可以申請購買社保。
2、〖免費提供食住〗：免費提供早中晚三餐，宿舍獨立衛(wèi)生間、空調、熱水、WiFi等。
3、〖假期〗：國家法定節(jié)假日休息，工作滿一年享受年假待遇等。
4、〖日常福利〗：夏季每周提供三次綠豆糖水等，不定期組織團建活動、旅游、生日活動、聚餐、技能競賽等各項文體活動。
5、〖晉升發(fā)展〗：良好的薪資體系，公開透明的晉升體系，公司提供良好發(fā)展平臺。
6、〖激勵〗：物質激勵、精神激勵、機會激勵相結合等。
7、〖關懷〗：以人為本，依據(jù)公司發(fā)展情況，公司提供補充福利項目（獎金、津貼、保險等）。
8、〖周圍環(huán)境〗：公司1公里范圍有市場、街市、商店等。
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基本信息
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陳**男 | 42歲 | 大專 | 10年以上2022-05-19
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盧**女 | 27歲 | 本科 | 1-3年2022-04-09
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梁**男 | 27歲 | 大專 | 1-3年2022-05-19
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吳**男 | 37歲 | 大專 | 10年以上2022-05-16
-
劉**男 | 44歲 | 本科 | 10年以上2022-04-12
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黎**男 | 42歲 | 本科 | 10年以上2022-05-09
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楊**男 | 45歲 | 大專 | 10年以上2022-05-31
-
朱**男 | 33歲 | 高中 | 10年以上2022-06-13
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陳**女 | 34歲 | 本科 | 10年以上2023-03-09
*共有186人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠已被系統(tǒng)收起~
