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1、做好新簽業(yè)績規(guī)劃實(shí)施，負(fù)責(zé)校區(qū)的招生宣傳和教學(xué)監(jiān)管工作；
2、給家長和學(xué)生提供教育咨詢服務(wù)，進(jìn)行有效的溝通，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，推薦合適的一對(duì)一課程或小班課程并達(dá)成課程銷售；
3、管理校區(qū)學(xué)員，保證高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù)，優(yōu)化教學(xué)教務(wù)管理系統(tǒng)；
4、做好咨詢活動(dòng)和電話營銷，做好客戶管理轉(zhuǎn)化；
5、合理調(diào)配教師資源，有效控制學(xué)科教師授課飽和度，降低離職率，提高人均產(chǎn)出，有效控制教師人力成本；
6、處理校區(qū)內(nèi)客戶服務(wù)投訴，解決客戶投訴意見，提高客戶滿意率；
1、男女不限，22—45歲，大專及以上學(xué)歷，師范類院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉課程設(shè)置，有一年以上物理/化學(xué)/數(shù)學(xué)科目的授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉肇慶地區(qū)的學(xué)科教材和學(xué)考資訊；
4、溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)高薪；
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利，舉止大方得體，形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的親和力。
6、對(duì)工作有熱情，充滿激情，面試需做筆試與試講測試。