基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)1人
招聘部門不限
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗(yàn)3-5年
年齡要求不限
工作地點(diǎn)肇慶市懷集縣肇慶新好農(nóng)牧有限公司(懷集縣/懷城)
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:毛女士 ( 聯(lián)系我時,請說是在肇慶中青人才網(wǎng)上看到的 )
聯(lián)系電話:181****7069
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職位動態(tài)
100%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
2019-11-12
企業(yè)最近登錄時間
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定具體的措施,以落實(shí)和完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),及時協(xié)調(diào)各部門之間的工作。
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
6.負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估,并提出合理建議。
7.負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
8.做好服務(wù)員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
9.做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
10.并安排服務(wù)人員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,每旬主持召開生產(chǎn)例會
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)戶的開發(fā)、穩(wěn)定養(yǎng)戶的發(fā)展,安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作,并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。監(jiān)控養(yǎng)戶的生產(chǎn)情況,及時解決養(yǎng)戶在飼養(yǎng)過程中出現(xiàn)的重要問題和突發(fā)事件。
3.負(fù)責(zé)落實(shí)肉豬飼養(yǎng)環(huán)節(jié)中各項(xiàng)管理規(guī)定和技術(shù)指標(biāo)。
4.負(fù)責(zé)完成肉豬委托養(yǎng)殖合同簽訂的相關(guān)事宜。
5.負(fù)責(zé)對損害公司利益行為的養(yǎng)戶進(jìn)行跟蹤處理。
6.負(fù)責(zé)肉豬的回收,階段性對養(yǎng)戶毛利進(jìn)行預(yù)測和評估,并提出合理建議。
7.負(fù)責(zé)制定整個服務(wù)部的培訓(xùn)計(jì)劃,并監(jiān)督和檢查執(zhí)行情況。
8.做好服務(wù)員工的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。
9.做好部門與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門及豬場的溝通工作。
10.并安排服務(wù)人員對養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,每旬主持召開生產(chǎn)例會
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姚**女 | 50歲 | 本科 | 10年以上2019-11-15
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陳**男 | 43歲 | 中專 | 10年以上2019-11-12
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李**女 | 41歲 | 本科 | 10年以上2019-11-17
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張**男 | 33歲 | 高中 | 5-10年2019-11-25
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梁**男 | 26歲 | 中專 | 1年以下2019-11-13
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岑**男 | 31歲 | 本科 | 3-5年2022-01-14
*共有459人查看了此職位(列表不含未登錄用戶),部分記錄太久遠(yuǎn)已被系統(tǒng)收起~